Torbalı Belediyesi, 58 işçi alımı için gerçekleştirdiği iki aşamalı liyakat mülakatlarını tamamladı. Başkan Övünç Demir, “Kimseyi kayırmadık; liyakat ön planda” dedi.

Torbalı Belediyesi’nin işçi alımlarında şeffaf ve liyakata dayalı bir yöntem benimsemesi, kent tarihinde bir ilk olarak nitelendirildi. Marangoz, tanker şoförü, tesisatçı, beden işçisi, kepçe operatörü, temizlik işçisi gibi çeşitli meslek dallarını kapsayan alımlar için 971 aday başvuruda bulundu. Başvuruların ardından yapılan ilk aşamada, 331 aday ikinci mülakata katılmaya hak kazandı.

Adayların işe uygunluk ve yeterliliklerinin ölçüldüğü mülakatlar, sona erdi. Çeşitli mesleki beceri testlerine, parkurlara ve yazılı sınavlara tabi tutulan adaylar, aldıkları puanlar doğrultusunda sıralanacak. Mülakatlardan başarılı olanlar, kısa süre içinde açıklanarak iş başı yapacak.

Ayrımcılık yok

Belediye Başkanı Övünç Demir, sürecin tamamen adil ve liyakata dayalı olduğunu vurgulayarak, “Komisyondaki arkadaşlarımız, adayların başarı puanlarına göre sıralamayı belirleyecek. Kimseyi kayırmadan, hak edenlerin işe alınacağı bir süreç yürüttük” diye konuştu.